Юриспруденция
Трудовое право - вопрос №471655
У нас в организации работает сотрудница с 01.11.1999 года. Сотрудница является пенсионером. С 04.07.2012г. по 25.11.2012г. она взяла отпуск по уходу за ребенком (внуком) до исполнения полутора лет. Трудовой договор у нее заканчивается 31.12.2012 года. 1. Имеет ли она право взять отпуск по уходу за ребенком (внуком) до трех лет? 2. Обязаны ли мы заключать с ней новый трудовой договор?
ноябрь 20, 2012 г.
-
Всего ответов: 0
Похожие вопросы
Здравствуйте! Меня зовут Светлана. У меня сложилась очень странная ситуация: я работаю в одном городе,а место постоянного жительства-в другом,но в этом же районе,да и города находятся в 15 км друг от
август 20, 2014 г.
Здравствуйте.Вовремя не заплатили штраф за лишение прав,прошло более 2-х месяцев.Что теперь будет и как быть?
март 26, 2014 г.
Решено
vip
Несут ли ответственность дети, достигнув совершенолетия, за долги родителей, если долги образовались в тот момент, когда ребенок был малолетним? ?
Вопрос задан анонимно май 17, 2012 г.