Юриспруденция
Работадатель не отпускает и не подписывает заявление об увольнении - вопрос №473138
проблема.
есть приказ о работе,
но нет записи в трудовой,
нет договора,
как при этом можно уволится?
Работадатель не отпускает и не подписывает заявление об увольнении
ноябрь 21, 2012 г.
-
Всего ответов: 2
-
обратитесь в государственную инспекцию по труду в Краснодарском крае с заявлением на работодателя. Приложите копию приказа.
-
Заявление об увольнении направьте письменно с уведомлением. По истечении двух недель с момента получения письма работодателем, вы можете уйти с работы.
Похожие вопросы
Здравствуйте.Вовремя не заплатили штраф за лишение прав,прошло более 2-х месяцев.Что теперь будет и как быть?
март 26, 2014 г.
Решено
как продать приватизированную квартиру, если один из собственников не согласен??
июнь 12, 2012 г.