Юриспруденция

ОАО "Златоустовский металлургический завод" - вопрос №47469

Работаем на ОАО "Златоустовском металлургическом заводе" в цехе горячей прокатки на стане горячей прокатки. Производство вредное. В силу технологических особенностей многих марок стали, часто работаем без обеденного перерыва, но при полном штате есть возможность сменить друг друга на обед на отдельном участке. Нам хотят ввести 10-часовой рабочий день вместо нынешнего 8-ми часового, 4 дня по 10 часов, вместо 5 днейпо 8 часов. Десять часов работы с горячим дымящимся металлом, от которого испаряются вредные вещества. Правомерно ли это? И какие юридические последствия могут быть при смене количества часов работы? Последствия для здоровья итак понятны...

декабрь 11, 2010 г.

  • Всего ответов: 0

Похожие вопросы

Решено

Анкета для устройства в ФСБ

Вопрос задан анонимно октябрь 10, 2010 г.

Юриспруденция

Решено

Молодой специалист. Надбавка к зарплате.

август 11, 2009 г.

Юриспруденция