Юриспруденция
Работаю на одном предприятии на двух разных ставках.Должны ли мне платить компенсацию за отпуск за две ставки или нет. - вопрос №4765014
май 20, 2022 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, Алена! В случае увольнения согласно ст.127 Трудового кодекса РФ должны выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска. Если же не увольняетесь, то компенсация выплачивается в случае если отпуск более 28 дней в части превышения этих 28 дней (ст.126 Трудового кодекса РФ). От ставки зависит просто размер среднего заработка. С обеих ставок должны рассчитать.
Похожие вопросы
22 октября в 23.00 в дежурную часть Осиповичского РУВД поступило сообщение, что неизвестные лица выносят из магазина и загружают в легковой
март 23, 2021 г.
При осуществлении следственных действий по уголовному делу работникам правоохранительных органов стало известно о фактах недостойного поведения в семье гражданина РФ Федорова, проходившего по делу в
октябрь 2, 2020 г.
В областное управление юстиции поступила жалоба от осужденного Мохова, в которой он сообщил, что в ходе судебного заседания адвокат П. согласился с мнением государственного обвинителя о его виновности
Вопрос задан анонимно ноябрь 19, 2015 г.
Может физ. лицо-заказчик потребовать применение одновременно 3х форм ответственности к юр. лицу-подрядчику за просрочку?
апрель 23, 2020 г.