Юриспруденция
увольнения - вопрос №476851
если принята на работу по трудовому договору с 01.03.2012г. на неопределенный срок. в данный момент беременна могут ли меня уволить?
ноябрь 26, 2012 г.
-
Всего ответов: 1
-
Виктория, в соответствии со ст. 261 ТК РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Похожие вопросы
Решено
Задержка менструального цикла, тест отрицательный (в уточнении к вопросу описала всю ситуацию)
апрель 14, 2024 г.
здравствуйте, 17 числа был ПА незащищенный, без окончания внутрь, спустя 15-20 минут был второй раз ПА, также без окончания внутрь и перед которым мы чуть-чуть вытерли половой орган
март 21, 2024 г.
Закрыт
vip
600
Здравствуйте!Мне 39 лет,детей нет, беременностей не было. Лечимся и наблюдаемся лет 10,ничего не происходит. Недавно очередной репродуктолог
февраль 9, 2024 г.
Решено
Наступит беременость у с Оксаны с Дмитрием январь_июнь2024г?мальчиком?
Вопрос задан анонимно январь 9, 2024 г.