Юриспруденция
Решено
увольнение из-за посещения социальных сетей - вопрос №479405
Могут ли уволить за посещение в рабочее время соц.сетей???
У нас на работе была проверка по выявлению какими сайтами пользуются работники. Я заходила на соц. сайты. По результатам проверки обязали написать объяснительную и сообщили, что собираются меня уволить, хотя до этого случая нареканий к моей работе не было. Правомерно ли мое увольнение???
ноябрь 28, 2012 г.
-
Всего ответов: 1
-
Вы явно нарушили трудовую дисциплину, но это нарушение не является грубым, предусматривающим возможность увольнения. Перечень грубых нарушений строго ограничен Трудовым кодексом РФ. Ваша «провинность» в этот перечень не входит. Вас, наиболее вероятно, будут «убеждать» подать заявление «по собственному», а если откажетесь будут прессинговать.
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Здравствуйте! Ситуация такова:работаю на ужасной работе,приняла решение увольняться.НО!загвоздка в том ,что нужно отрабатывать,а оплатят только за часы,а херачить,извините за выражение(физическая тяже
Вопрос задан анонимно май 5, 2024 г.
Здравствуйте. я не знаю что мне делать. Я часто болею то одно то другое у меня еще кредит 4 года оплачивать за квартиру и учебу дочери. уволится не
октябрь 15, 2023 г.
Какие перспективы ждут меня на моей должности, увольнение или повышение в ближайшие 2-3 месяца.
март 23, 2023 г.
Добрый вечер!Хотела бы узнать когда лучше написать заявление на увольнение, хочу доработать до конца декабря. Могут ли меня уволить 1 января или только после новогодних праздников?
ноябрь 21, 2021 г.
Решено
vip
Добрый день! Я хотела спросить про работу. Мне 32г, я работаю с 18 лет. Но у меня часто получалось, что я работаю несколько месяцев и увольняюсь.Я бы
ноябрь 3, 2021 г.