ОТПУСК - вопрос №480857

Здравствуйте.Вопрос: Работник устроился на работу в апреле 2012г. В сентябре 2012 взял отпуск в количестве 19 дней. Остальную часть хочет взять в феврале 2013 года. Обязан ли работодатель предоставить этот остаток в феврале и нужно ли планировать его в график отпусков на 2013 год вместе со следующим отпуском за следующий период?

ноябрь 30, 2012 г.