Юриспруденция
Невыплата заработной платы. - вопрос №496078
Несколько месяцев работодатель не обеспечивал работой, требует писать на увольнение без оплаты.
декабрь 16, 2012 г.
-
Всего ответов: 2
-
Уважаемый Андрей! Если вы несколько месяцев работодатель не обеспечивал вас работой, то время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Писать заявление на увольнения не надо. В вашей ситуации обратитесь с заявлением в прокуратуру, можете продублировать в государственную инспецию труда. Будет проведена проверка, ваши права должны быть защищены. Прошу оценить ответ эксперта. С уважением Леканцева Анастасия.
-
Не нужно писать никакого заявления, пусть работодатель сам выкручивается как хочет.Оцените ответ, пожалуйста, и выберите лучший из представленных.
