Юриспруденция

Решено

vip

доплата за работу в ночное время - вопрос №49628

Доброе утро! Я работаю на предприятии экономистом по труду(начинающий специалист) На работе возникла очень неприятная ситуация с рабочими.Дело в том у нас в цехе односменный режим времени(с 8 до 17ч), второй смены нет.Но по производственной необходимости( по распоряжению )нескольких рабочих определенной профессии вызываю работать в ночную смену. В этом случае им устанавливается рабочее время с 2.00 ночи до 10.00 часов утра)и, как меня уверяют другие сотрудники, за это время работы они берут отгул, ночные часы им не оплачивают. Так рабочие требуют чтобы им оплатили еще и ночное время.Подскажите пожалуйста что делать в этой ситуации: предоставлять отгул и оплачивать ночное время одновременно или предоставлять либо только отгул либо оплачивать ночное время?

декабрь 25, 2010 г.

  • Всего ответов: 2

  • Наталья - аватарка

    Наталья

    21-й в Юриспруденции

    Вы можете на выбор представить отгул или оплачивать ночные.  Вместе не предоставляются.

    Желаю вам удачи.

    декабрь 25, 2010 г.
    Ответ понравился автору
    Лучший ответ по мнению автора
  • Сахаровский Илья Юрьевич - аватарка

    Сахаровский Илья Юрьевич

    48-й в Юриспруденции

    В любом случае 4 ночных часа Вы должны оплатить

    декабрь 25, 2010 г.

Похожие вопросы

куда обратиться если задерживают зарплату

Вопрос задан анонимно декабрь 13, 2010 г.

Юриспруденция