Юриспруденция
Хочу уволиться и получить максимальную компенсацию - вопрос №50055
Моя организация реарганизуется, но это предполагает понижении моей долженности, но я нехочу переходить на долженность ниже! Как мне лучше поступить?
декабрь 28, 2010 г.
-
Всего ответов: 2
-
Не подписывайте никаких соглашений
-
В данной ситуации есть подводный камень. Вам, работодатель может предложить подписать дополнительное соглашение к трудовому договору с изменением условий. В случае отказа последует увольнение по ст.77 п.7. Реорганизация это не всегда сокращение штата.
Основаниями прекращения трудового договора являются:
отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора .
Похожие вопросы