Юриспруденция

Здравствуйте! Имею ряд вопросов. - Казахстан - вопрос №505374

Здравствуйте! Имею ряд вопросов. Моя супруга работает в небольшой фирме менеджером. Может ли директор при нормированном рабочем дне оставлять работников в послерабочее время на проведение планерок? Может ли директор заставлять выполнять работу торгового представителя, если в ИТД не указана эта обязанность? Имеет ли директор право употреблять алкоголь в рабочее время на рабочем месте и оставаться ненаказуемым? Имеет ли право директорзаставлять писать заявление в случае отказа от невыполнения работы, не связанной с должностью?

декабрь 26, 2012 г.

  • Всего ответов: 1

  • Сергей Васин - аватарка

    Сергей Васин

    39-й в Юриспруденции

    Здравствуйте!

    Все что Вы перечислили директор не имеет право делать. Своими действиями он грубо нарушает законодательство о труде.

    Его действия можно обжаловать в инспекцию труда, прокуратуру или суд.

    Если директор наемный и не хозяин (учредитель) фирмы, то пожаловаться в т.ч. можно и учредителям по поводу его пьнства на работе.

    декабрь 26, 2012 г.
    Ответ понравился автору

Похожие вопросы

Решено

Анкета для устройства в ФСБ

Вопрос задан анонимно октябрь 10, 2010 г.

Юриспруденция

Решено

Молодой специалист. Надбавка к зарплате.

август 11, 2009 г.

Юриспруденция