Юриспруденция
Здравствуйте, как можно уволиться одним днём без отработки? Анастасия - вопрос №5055553
январь 30, 2023 г.
-
Всего ответов: 2
-
Здравствуйте, Ася! Согласно ст.80 ТК РФ, по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения двухнедельного срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Всего доброго! -
Здравствуйте, Анастасия! Одним днем сильно вряд ли если нет оснований, предусмотренных статьей 80 Трудового кодекса РФ. Уволиться можно в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Похожие вопросы
Решено
Гражданка Ковалева обратилась в суд с исковым заявлением о расторжении брака с И.Г. Ковалевым. В заявлении она указала, что проживает с мужем
сентябрь 18, 2018 г.
lj,hsq ltym добрый день уточните, пожалуйста мне не удобно разговариватб
Вопрос задан анонимно январь 10, 2017 г.
vip
Если на фото замазаны лица людей, то можно ли выкладывать в сеть?
Вопрос задан анонимно апрель 24, 2021 г.