Юриспруденция
здравствуйте, меня зовут Катя У... - вопрос №512894
здравствуйте, меня зовут Катя. У меня вопрос следующего характера: я работаю в организации ИП с сентября. работаю и параллельно учусь в магистратуре.имеется диплом бакалавра архитектуры, магистратуре так же в направлении архитектуры. сейчас у меня сессия, я хочу брать учебный отпуск. по закону работодатель обязан мне его предоставить и оплатить отпускные при условии аккредитации учебного заведения, предоставления справки вызова и моей
январь 6, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
Уважаемая Екатерина. Из предоставленной информации я понял, что у Вас уже есть Высшее образование по другой специальности.
В соответствии с ч. 1 ст. 177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
Основной отпуск подлежит оплате в любом случае, а вот учебный отпуск будет оплачен только по договоренности с работодателем.
Если бы у Вас не было высшего образования, т.е. учились впервые, то работодатель обязан был бы оплатить оба отпуска (при условии заочной или очно-заочной формы обучения).
Отказать в основном оплачиваемом отпуске не имеют права.
Похожие вопросы