Юриспруденция

• Всего ответов: 1


Артур
2-й в Юриспруденции
4.9 285 отзывов
Прямого запрета на это в Трудовом кодексе РФ нет. В соответствии со ст. 66 ТК РФ «Работодатель (за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.»
Не забываем оценивать ответы экспертов!
январь 6, 2013 г.
Ответ понравился автору