Юриспруденция

Добрый день Вы не могли... - вопрос №518681

Добрый день. Вы не могли бы мне подсказать.Я написал заявление на увольнение 27 декабря 2012 года, обязан ли я отработать 14 дней, и с какого дня начинаеться срок отработки. Директор сказал что бы я отработал 28-29 декабря и 12 дней после праздников, прав ли он. Я не согласился отрабатывать т.к. остался один из 5 чел, и просто физически не смогбы выполнять работу. Мы с коллегами уволились разом ( нас не устравали постоянный задержки денег, не нормированый рабочий день и т.п.) но я один был официально устроен, также я не стал отрабатывать потомучто был уверен что деньги за отработанное время я просто не получу, потому что, ребятам которые работали со мной денеги за декабрь до сиж пор не отдали, а на сколько я знаю расчет должны отдать сразу после увольнения. Заранее спасибо!

январь 11, 2013 г.

  • Всего ответов: 1

  • Сергей Васин - аватарка

    Сергей Васин

    39-й в Юриспруденции

    Здравствуйте!

    Директор не прав.

    С 27 декабря 2012 г. Вы должны были проработать еще 14 календарных дней, 10 января 2013 г. должен быть последним рабочим днем.

    январь 11, 2013 г.
    Ответ понравился автору

Похожие вопросы

Решено

ст.111 ч.1 УК РФ

август 3, 2012 г.

Юриспруденция