Юриспруденция
Увольнение по сокращению - вопрос №519431
Меня должны были уволить по сокращению 31 января, но начальник мне предложил уволиться по сокращению раньше указанного срока и я согласилась. Мне выплатили зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск за январь и выплатили также выходное пособие в размере среднего заработка. Полагаются ли мне еще какие-нибудь выплаты? Спасибо
январь 12, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте!При прекращении трудового договора по инициативе работодателя, а в ряде случаев — и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон — высвобождаемому работнику выплачивается выходное пособие: один средний месячный заработок (ст.84, 181 ТК РФ).
Похожие вопросы