Юриспруденция

Добрый день Скажите, пожалуйста, если... - вопрос №527287

Добрый день. Скажите, пожалуйста, если с работником заключен бессрочный труд.договор, а в организации появилась новая форма договора, как можно правильно перезаключить новый договор? Спасибо.

Дополнение автора от январь 21, 2013 г., 10:40:44

Спасибо за ответ. Видимо, я некорректно задал вопрос. Изменилась не просто форма(бланк), а содержание договора. И как при этом можно перезаключить новый договор с бесрочного на новый трудовой договор? Может быть можно в новом договоре прописать, что «Заключенные ранее договора считаются утратившими силу и недействительны»? Спасибо.

Николай январь 21, 2013 г.

  • Всего ответов: 1

  • Заливина Ирина Александровна - аватарка

    Заливина Ирина Александровна

    14-й в Юриспруденции

    Здравствуйте. Перезаключать договор не нужно. Он имеет юридическую силу вне зависимости от того, какие новые бланки вводятся на предприятии.

    январь 21, 2013 г.

Похожие вопросы

Решено

Анкета для устройства в ФСБ

Вопрос задан анонимно октябрь 10, 2010 г.

Юриспруденция

Решено

Молодой специалист. Надбавка к зарплате.

август 11, 2009 г.

Юриспруденция