Трудовое право - Санкт-Петербург и Ленинградская обл. - вопрос №530852

Уволился работник, трудовая книжка у него закончилась, но запись об увольнении я ему сделала. Имею я право вшить ему вкладыш в трудовую, что бы на другом месте работы у него все было в порядке? Не будет ли это нарушением трудового законодательства. Или это надо только по новому месту работы сделать?

январь 24, 2013 г.