Юриспруденция
Изменение условий труда беременной - вопрос №538440
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста: нахожусь в положении, руководитель хочет уволить путем ликвидации отдела, в котором я работаю (два отдела хотят объединить в один, и мой, естественно, ликвидировать). При это мне обещают, что я буду последней, кому будет предложена свободная вакансия (т.е. фактически, что останется, на то я и соглашаться должна буду). Правомерно ли это, и существует ли приоритет у беременных в
Также хотела бы уточнить:
с конца октября работаю на полставки, требуют перевода на полный рабочий день, отказалась.
Как я думала, при уходе в декрет и выходе на работу после за мной сохранится полная ставка.
Сегодня задала этот вопрос в инспекции по труду, мне ответили, что за мной сохраняется лишь половина ставки.
Прав ли инспектор или я не так поняла что-то?
январь 31, 2013 г.
-
Всего ответов: 0
Похожие вопросы
Здравствуйте! Ситуация такова:работаю на ужасной работе,приняла решение увольняться.НО!загвоздка в том ,что нужно отрабатывать,а оплатят только за часы,а херачить,извините за выражение(физическая тяже
Вопрос задан анонимно май 5, 2024 г.
здравствуйте, 17 числа был ПА незащищенный, без окончания внутрь, спустя 15-20 минут был второй раз ПА, также без окончания внутрь и перед которым мы чуть-чуть вытерли половой орган
март 21, 2024 г.
Закрыт
vip
600
Здравствуйте!Мне 39 лет,детей нет, беременностей не было. Лечимся и наблюдаемся лет 10,ничего не происходит. Недавно очередной репродуктолог
февраль 9, 2024 г.
Решено
Наступит беременость у с Оксаны с Дмитрием январь_июнь2024г?мальчиком?
Вопрос задан анонимно январь 9, 2024 г.