Юриспруденция
Решено
Может ли работодатель заставить написать... - вопрос №542729
Может ли работодатель заставить написать заявление на увольнение с открытой датой? На работе началась настоящая травля, пока ушла на больничный(действительно ходила на работу больная 2 недели), но позвонили и сказали выйдешь и напишешь заявление с открытой датой. Что мне делать? Как защитить себя?
февраль 5, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте Лариса! Работодатель может вас уволить по своей инициативе только по основаниям ст.81 ТК РФ. При этом заставлять работника писать заявление работодатель не вправе. Вы имеете право обжаловать действия работодателя в Гос.инспекцию по трудовым спорам, прокуратуру или в мировой суд.
Не забывайте оценивать ответы на ваш вопрос.
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Здравствуйте! Ситуация такова:работаю на ужасной работе,приняла решение увольняться.НО!загвоздка в том ,что нужно отрабатывать,а оплатят только за часы,а херачить,извините за выражение(физическая тяже
Вопрос задан анонимно май 5, 2024 г.
Здравствуйте. я не знаю что мне делать. Я часто болею то одно то другое у меня еще кредит 4 года оплачивать за квартиру и учебу дочери. уволится не
октябрь 15, 2023 г.
Какие перспективы ждут меня на моей должности, увольнение или повышение в ближайшие 2-3 месяца.
март 23, 2023 г.