Юриспруденция
Место работы и должность после отпуска по уходу за ребенком - Москва - вопрос №545082
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Собираюсь выйти осенью, когда ребенку будет меньше двух лет (о чем предупреждала работодателя еще до ухода в декрет).
Недавно у нас на работе появилось свободное место, и мне предложили выйти раньше. Я отказалась.
Тогда работодатель сказал, что я должна понимать, что когда соберусь на работу, места для меня может не оказаться. И может так
Законно ли перевести меня по возвращении на работу в другое место и тем более заключить со мной временный нетрудовой договор? (сейчас у меня заключен трудовой договор, нахожусь в отпуске официально)
февраль 7, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
Пока вы в отпуске по уходу за ребенком за вами сохраняется ваша должность и рабочее место. После того, как вы вернетесь с декретного отпуска на работу, работодатель обязан Вам предоставить Ваше рабочее место и Вашу должность. Однако, перевод Вас на другую территорию, работодатель обязан будет с Вами заключить дополнительное соглашение, с указанием на какой срок Вас перевели на другую территорию.
Похожие вопросы
сколько часов должен работать сторож в школе за минимальную запрлату? - Украина
сентябрь 18, 2012 г.
Решено
оплата льготного проезда работникам в районах приравненных к крайнему северу
сентябрь 21, 2010 г.