Юриспруденция

• Всего ответов: 2


Артур
2-й в Юриспруденции
4.9 285 отзывов
Здравствуйте Александр! Вы в праве обратиться с жалобой на работодателя в Госинспекцию по трудовым спорам, прокуратуру или суд. Кроме того, работодателя не выплатившего зарплату свяше 2 месяцев могут привлечь к административной и к уголовной ответственности по ст.145.1 УК РФ. Соблюдение Трудового кодекса РФ обязателено и тем более для депутатов. Буду благодарен за оценку ответа.
февраль 9, 2013 г.
Ответ понравился автору

Сотникова Г.Р.
36-й в Юриспруденции
5.0 6 отзывов
Александр, здравствуйте!
Нарушения трудового законодательства нужно пресекать на корню и Вас не должен пугать тот факт, что Ваш работодатель — депутат. Оптимальнее всего Вам обратиться в прокуратуру, укажите доводы о не заключении с Вами трудового договора, о невыплате заработной платы. Просите прокуратуру провести проверку соблюдения работодателем трудового законодательства, в случае обнаружения применить меры прокурорского реагирования, а также в порядке, предусмотренном ст. 45 ГПК РФ обратиться в Ваших интересах в суд за установлением факта трудовых отношений.
Нжна будет помощь в составлении документов — обращайтесь!
февраль 9, 2013 г.

Похожие вопросы