Юриспруденция

Решено

Добрый день, вопрос по поводу увольнения. Если организация уволила сотрудника в день уведомления работника, то.е не уведомили за 30 дней. Возможно ли восстановиться на работе? - вопрос №5472905

Вопрос задан анонимно апрель 30, 2024 г.

Сообщить о нарушении

Всего ответов: 1

Buh

1-й в Юриспруденции

4.9 720 отзывов

Онлайн

Здравствуйте! Если не был соблюден должным образом порядок уведомления работника о дате предполагаемого увольнения, то это основание для восстановления на рабочем месте через исковое заявление суд.

апрель 30, 2024 г.

Ответ понравился автору

Лучший ответ по мнению автора