Юриспруденция
Решено
Расчет при увольнении - вопрос №54772
Знакомая уволилась с работы в этом месяце. Единовременный расчет ей не предоставили а делают выплаты как всем сотрудникам (за декабрь в январе, за январь в феврале). Это правомерно?
январь 25, 2011 г.
-
Всего ответов: 1
-
Добрый вечер. Нет, неправомерно.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения. Если работник не работал в день увольнения, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
За нарушение сроков выплаты зарплаты и иных сумм работодатель несет ответственность в соответствии со ст.142 ТК РФ. При нарушении работодателем сроков выплаты з/п, выплат при увольнении и др. причитающихся выплат, работодатель обязан уплатить их с уплатой процентов в размере не ниже 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ, действующей в тот момент, от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со дня после установленного срока выплат по день фактического расчета включительно. (см. ст.236 ТК РФ).
С уважением, Болгова О.Л.
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Решено
Можно ли уволится с работы пенсионеру, без отработки 14-ти дней
сентябрь 13, 2011 г.