Юриспруденция
Законно ли увольнение? - Воронежская область - вопрос №551268
Здравствуйте! Работник работал без подписания тр.договора, отчисления в фонды были. Фактически перестал работать там в декабре 2011 по устному распоряжению руководства, подал заявление в трудовую инспекцию, т.к. не возвращали труд.книжку и не было расчета. Оказалось, что увольнение еще произошло в апреле 2011, хотя заявления об увольнении не направлялось им. В письме инспекция указала, что работодатель работника уведомил телефонограммой, хотя последний
февраль 13, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
Надо смотреть имеющиеся документы. С первого взгляда Вы можете выиграть суд, но лучше изучать документы.
Похожие вопросы
Здравствуйте. я не знаю что мне делать. Я часто болею то одно то другое у меня еще кредит 4 года оплачивать за квартиру и учебу дочери. уволится не
октябрь 15, 2023 г.
Какие перспективы ждут меня на моей должности, увольнение или повышение в ближайшие 2-3 месяца.
март 23, 2023 г.
Добрый день. В нашу организацию устраивается сотрудник (электрогазосварщик). Хотелось бы уточнить, нужно ли при оформлении вносить доп.дни отпуска и тд,
май 18, 2022 г.
Добрый вечер!Хотела бы узнать когда лучше написать заявление на увольнение, хочу доработать до конца декабря. Могут ли меня уволить 1 января или только после новогодних праздников?
ноябрь 21, 2021 г.
Решено
vip
Добрый день! Я хотела спросить про работу. Мне 32г, я работаю с 18 лет. Но у меня часто получалось, что я работаю несколько месяцев и увольняюсь.Я бы
ноябрь 3, 2021 г.