простой - больничный - увольнение - вопрос №555364

Добрый день. Прошу разъяснить ситуацию: В нашей организации есть водитель (по совместительству механик) машина сломалась, отправлена на СТО, объявлен простой. Через несколько дней предупредили его о том, что по совместительству будет уволен, т.к. принимаем на работу сотрудника, для которого эта работа будет основной. Через какое-то время сотрудник берет больничный (ФСС говорит, что БЛ начавшийся в простое не оплачивается) Далее вовремя его больничного машина приходит с ремонта, что делать? Отзывать из простоя человека на больничном не можем, но и работник пришел на работу ( продолжая пребывать на больничном) написал заявление о том, что раз уж машина есть отзывайте от простоя… далее у нас истекает срок предупреждения об увольнении по совместительству завтра. Как нам поступить?.. Делать отзыв из простоя?.. И можем ли уволить сотрудника по совместительству на основании статьи ст. 288 ТК РФ во время нахождения его на больничном? Заранее спасибо!

февраль 17, 2013 г.