Юриспруденция
у меня срочный вопрос: в... - Башкортостан - вопрос №555881
у меня срочный вопрос: в трудовом договоре испытательный срок 3 месяца, а в приказе без испытательного срока, могу ли я проработав 2,5 месяца уволиться и не отрабатывать 2 недели, а уйти через 2 дня после того как подам заявление?
февраль 18, 2013 г.
-
Всего ответов: 2
-
Здравствуйте! Можете.
-
Здравствуйте, Евгений!Вам надо ориентироваться не на приказ работодателя, а на заключенный между Вами и работодателем трудовой договор. Если в трудовом договоре предусмотрено условие об испытании, значит, данный договор заключен с испытательным сроком.В соответствии с частью 4 статьи 71 Трудового кодекса РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за 3 (Три) дня.
Похожие вопросы
Здравствуйте. У меня такой вопрос: ы с супругом находимся в браке, но вместе не живём уже 2 года, он прописан и проживает в другом городе, если он возмёт кредит и перестанет его платить, могут ли
август 20, 2014 г.
Здравствуйте.Вовремя не заплатили штраф за лишение прав,прошло более 2-х месяцев.Что теперь будет и как быть?
март 26, 2014 г.
Решено
vip
Несут ли ответственность дети, достигнув совершенолетия, за долги родителей, если долги образовались в тот момент, когда ребенок был малолетним? ?
Вопрос задан анонимно май 17, 2012 г.