Учеба и наука
Решено
Помогите решить задачу!Пожалуйсто!! - вопрос №555918
Правилами внутреннего трудового распорядка частного предприятия «Океан», разработанными и утвержденными единолично директором предприятия, предусматривалось применение таких дисциплинарных взысканий, как замечание, предупреждение о несоответсвии занимаемой должности.Дайте правовую оценку этим правилам.Каким является порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка?
февраль 18, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
Правила внутреннего трудового распорядка не могут противоречить ТК РФ. Ст.192 ТК РФ предусмотрены следующие виды дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. Никакого предупреждения о несоответствии занимаемой должности там нет. Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются Работодателем с учетом мнения представительного органа Работников. В случае если предприятие маленькое или только образовалось и представительного органа там нет, можно утвердить на собрании трудового коллектива.
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы