Юриспруденция

• Всего ответов: 1


Виталий Бояринов , Тюмень
8-й в Юриспруденции
4.9 74 отзыва
Здравствуйте! 
ст. 80 ТК РФ По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока (2 недели) предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Не забывайте оценивать ответ эксперта.
март 1, 2013 г.
Ответ не понравился автору

Похожие вопросы