иск о восстановлении на госслужбу - Казахстан - вопрос №568005

12 декабря 2012 года меня уволили согласно пп.19 п.5 Кодекса чести госслужащих РК, пп.7 п.1 ст.9, пп.4 п.1 ст.27 и пп.5 п.1 ст.28 Закона РК о госслужбе (несоблюдение кодекса чести во внеслужебное время, до этого подвергался адмаресту на 10 суток по ст.467 КоАП РК). С меня брали объяснительную, после чего был протокол дисциплинарной комиссии, на основании которого вынесли приказ обувольнении.

Каковы мои шансы восстановиться на работе в судебном порядке? Согласно пп.6 п.1 ст.10 Закона РК о госслужбе на госслужбу не может быть принято лицо, которое в течение года перед поступлением подвергалось адмвзысканию. Не означает ли это, что я только через год могу претендовать на госслужбу или же вообще не имею права в дальнейшем? И распространяется ли данное ограничение на другие сферы труда (бюджетные и иные организации кроме госслужбы)?

март 2, 2013 г.