Юриспруденция

командировочные - вопрос №57603

Добрый день! Я сотрудник Банка и на обучение, тренинги и аттестацию езжу в офис, который находится в другом городе. Всё за свой счет, т к нам говорят, что командировочные не предусмотрены. Может ли такое быть на самом деле? Ведь мы ездим не по своему желанию, а по производственной необходимости. Какие документы должны регламентировать порядок выплаты командировочных расходов?

Спасибо заранее.

февраль 7, 2011 г.

  • Всего ответов: 3

  • Наталья Николаевна (г. Казань) - аватарка

    Наталья Николаевна (г. Казань)

    2-й в Юриспруденции

    Ст. 166 ТК РФ: Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.Перед тем как направить специалиста в командировку, необходимо оформить:

    • служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении по форме № Т–10а;

    • приказ о направлении работника в командировку по форме № Т–9 (если в командировку направляют одного работника) или № Т–9а (если в командировку направляют нескольких работников);

    • командировочное удостоверение (форма № Т–10).

    Все поименованные формы утверждены Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1.

    По возвращении из командировки подотчетное лицо должно представить в бухгалтерию авансовый отчет по форме № АО–1 (утверждена Постановлением Госкомстата России от 1 августа 2001 г. № 55), а также все документы, подтверждающие расходы работника во время командировки (проездные билеты, счета на оплату жилья и т. д.).

    В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:

    расходы по проезду;

    расходы по найму жилого помещения;

    дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

    иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

    Ст. 168 ТК РФ .Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.

    февраль 7, 2011 г.
  • Игорь Анатольевич Водолазский - аватарка

    Игорь Анатольевич Водолазский

    2-й в Юриспруденции

    Вас грубо и беззастенчиво обманывают, в связи с чем остается только подать жалобы в Гострудинспекци.ю и прокуратуру, а в жалобах указать, что просите не разглашать работодателю сведения о заявителе. Кроме того, если сохранились документы, подтверждающие расходы на поехздки по служебному заданию и доказательства, подтверждающие, что Вы совершали поездки не к теще на блины, то можно обратиться в суд с иском о взыскании командировочных расходов. 

    февраль 8, 2011 г.
  • Виктор Дроздов, Омск - аватарка

    Виктор Дроздов, Омск

    10-й в Юриспруденции

    Здравствуйте.

    Без оплаты могут "отправить" только с вашего согласия. Все остальное - это командировка...

    февраль 8, 2011 г.

Похожие вопросы

Решено

vip

допуск к гостайне

август 24, 2010 г.

Юриспруденция