Юриспруденция
Решено
Увольнение женщины с ребенком до 3х лет по сокращению штата - вопрос №579756
Здравствуйте! Ситуация такая: работаю в казенном учреждении. с 01.04.2013г. отдел, в котором я работаю, сокращают. вакантных мест по специальности (экономист) в учреждении нет. моему ребенку нет 3х лет, т.е. по закону работодатель не имеет право меня сокращать и обязан меня трудоустроить. единственное, что было предложено — это должность методиста на время дикрета. меня это не устраивает, я отказалась. и по
март 14, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, Светлана! Если Вы откажетесь от предложенной работы, Вы можете написать, что согласны на увольнение по сокращению штатов. В этом случае никаких последствий для работодателя не будет.
В случае увольнения Вас без соблюдения требований закона о предложении другой работы и без Вашего письменного согласия, Вы вправе обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и компенсации морального вреда.
Кроме этого, если Вы обратитесь с заявлением в прокуратуру, работодатель может быть привлечен к административной ответственности.
Всего доброго!
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Здравствуйте. я не знаю что мне делать. Я часто болею то одно то другое у меня еще кредит 4 года оплачивать за квартиру и учебу дочери. уволится не
октябрь 15, 2023 г.
Какие перспективы ждут меня на моей должности, увольнение или повышение в ближайшие 2-3 месяца.
март 23, 2023 г.
Добрый вечер!Хотела бы узнать когда лучше написать заявление на увольнение, хочу доработать до конца декабря. Могут ли меня уволить 1 января или только после новогодних праздников?
ноябрь 21, 2021 г.
Решено
vip
Добрый день! Я хотела спросить про работу. Мне 32г, я работаю с 18 лет. Но у меня часто получалось, что я работаю несколько месяцев и увольняюсь.Я бы
ноябрь 3, 2021 г.