Изменение трудового распорядка - Тюменская область - вопрос №580006

Я работаю в организации с временем трудового распорядка с 9-18, пять дней в неделю. Нормированный рабочий день. Сейчас поступило ПРЕДЛОЖЕНИЕ о изменении графика на скользящий, продолжительностью 8 часов в день. Начало и окончание рабочего дня устанавливается графиком работ (график не предоставлен).А также установить суммированный учет рабочего времени с периодом равным одному месяцу.Это предложение только для моего отдела, т.е. остальные отделыбудут работать с 9-18. Сейчас устно говорят что кто-то в отделе будет работать с 8-17, кто-то с 9-18, кто-то с 11-20, дежурства по субботам один раз в месяц.Но это совершенно не отражено в ПРЕДЛОЖЕНИИ. Как оно должно быть составлено? И на сколько оно законно? (Коллективного договора в организации нет).

март 15, 2013 г.