Юриспруденция

• Всего ответов: 4


Вячеслав Каминский
10-й в Юриспруденции
4.9 84 отзыва
Елена вот смотрите официально правительством утверждены выходные дни  с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая. В соответствии с ТК РФ Ваш работодатель обязан продлить отпускные дни если они попали на праздничные… то есть Вы выйдите на работу 15 мая… поздравляю Вас с таким отдыхом (обязательно уточните у себя на работе...)
апрель 3, 2013 г.

Наталья
12-й в
53 отзыва
Здравствуйте, согласно ТК РФ дни отпуска выпадающие на праздничные дни, продлеваются на количество праздничных дней, таким образом рабочий день у вас будет 15 мая.
апрель 3, 2013 г.

Ирина Анатольевна
17-й в Юриспруденции
4.6 40 отзывов
Здравствуйте!
Перенесутся не 5 дней, т.к. нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
апрель 3, 2013 г.

Ирина Анатольевна
17-й в Юриспруденции
4.6 40 отзывов
Перенос будет только 1 мая.
апрель 3, 2013 г.

Похожие вопросы