Юриспруденция
Работодатель требует взыскать с меня сумму ошибочно уплаченную при окончательном расчете - вопрос №61261
Здраствуйте! Подскажите пожалуйста правомерны ли действия работодателя в следующей ситуации: При увольнении работодателем был произведен окончательный расчет.С прошествием месяца работодатель заявляет что в связи с изменением законодательства по удержанию пособий по нетрудоспособности окончательный расчет был произведен ошибочно. Работодатель устно требует вернуть 4000 рублей.Имею ли я право не выплачивать эту сумму?
Вопрос задан анонимно февраль 25, 2011 г.
-
Всего ответов: 1
-
Добрый день!
в данном случае вы вправе не возвращать данную сумму, т.к. Трудовой кодекс предусматривает, что заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое;
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Вы не подпадаете ни под один из данных случаев. В данном случае работодатель совершил не счетную либо арефметическую ошибку, а логическую ошибку. В ином случае работодатель сможет всегда ссылаться на счетную ошибку при переплатах.
Похожие вопросы