Юриспруденция
Решено
vip
Может ли человек иметь и ИП и быть устроенным по трудовой в другой компании? - Москва - вопрос №617390
Я сейчас утроена по трудовой в компании А.
Если я открою на себя ИП, придётся ли мне отчитываться и платить доп. налоги? и что с налогами в пенс. фонд и соц. отчисления? т.е. я буду платить и там и там?
Какие там могут быть подводные камни?
апрель 24, 2013 г.
-
Всего ответов: 2
-
Вы можете быть и ИП и работников по найму. За себя вам придется платить и налоги и все отчисления в пенсионный фонд, в Фсс — на ваше усмотрение. Ваш работодатель на основной работе будет продолжать делать за вас все отчисления (ндфл, ПФР, Фсс)
Лучший ответ по мнению автора -
Здравствуйте, да вы можете находиться в статусе индивидуального предпринимателя и работать у другого работодателя. Все отчисления делать придеться.
Похожие вопросы
Решено
Закрыт
vip
500
Здравствуйте! У меня есть ИП. Возникла необходимость добавить в виды деятельности, которые я веду как ИП, новый - образовательные услуги, которые я...
август 16, 2014 г.
vip
Переводчик, бюро переводов, языковая студия: ведение частной практики, открытие, лицензия, документ об образовании, печать переводчика
октябрь 11, 2012 г.