Юриспруденция

если человек просто не стал... - Московская область - вопрос №624758

если человек просто не стал ходить на работу и его уволили за прогулы-должны-ли выплачиватся расчётные, при условии что человек не расчитывался

май 3, 2013 г.

Сообщить о нарушении

Всего ответов: 2

Елена Бабичева

2-й в

76 отзывов

Здравствуйте, Алексей! Даже если человек уволен за прогулы по инициативеработодателя, с ним обязаны произвести полный расчет — выплатить заработную плату (если она не выплачена) и другие причитающиеся выплаты (компенсацию за неиспользованный отпуск). В день увольнения работодатель также обязан выдать трудовую книжку.

Всего доброго!

май 3, 2013 г.

Ответ понравился автору