Юриспруденция
трудовое право - вопрос №63042
Здравствуйте! Моя мать, пенсионер, врач с 25-летним стажем, работает в районной больнице, и для допуска к работе раз в 5 лет обязана проити обучение, дающее сертификат повышения квалификации. На эти курсы направляет районная больница и выделяет бесплатные путевки(хотя они платные)и оплачивает командировочные в краевой центр. Ситуация сложилась
март 4, 2011 г.
-
Всего ответов: 1
-
Если в трудовом договоре или отдельном договоре об обучении предусмотрено, что мама в случае "досрочного" увольнения должна оплатить стоимость учебы, то взыскать могут, но только в судебном порядке.
Похожие вопросы