Юриспруденция
Гарантированный выплаты работнику при сокращении... - вопрос №638524
Гарантированные выплаты работнику при сокращении. Имеются ли какие- либо изменения по этому вопросу в ТК РФ? Спасибо
май 20, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте! Согласно ст.178 ТК РФ: «При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Изменений нет. Всего доброго! Не забывайте оценивать консультацию.
