Юриспруденция

производственная травма - вопрос №640515

Здравствуйте! Муж травмировался на работе 14.11.2012 года, перелом позвоночника в 2-х местах, перелом руки, ушиб обеих стоп, травма признана тяжелой. На момент травмы он официально отработал на предприятии менее 2-х лет, оформлен официально на полставки и получал на руки 5600, серая з/п конечно другая.Больничный расчитывали 100%, но сейчас, когда вышел с больничного 24.04.2013, оказалось, что он еще должен предприятию 5900,т.к. они неправильно делали начисления. Из ответа бухгалтера следует, что, так как он отработал менее 2-х лет, то б/л составляет 50%. насколько это правомерно, и какими НПА это регулируется помимо ТК?

май 22, 2013 г.

  • Всего ответов: 0

Похожие вопросы

Решено

Закрыт

vip

300 i

Нагрузка директора школы

февраль 27, 2014 г.

Юриспруденция

получение "полярки"

январь 15, 2013 г.

Юриспруденция

отказ от классного руководства

октябрь 11, 2011 г.

Юриспруденция

Решено

выслуга лет медиков

август 31, 2009 г.

Юриспруденция