Юриспруденция
трудовой кодекс - вопрос №64850
здраствуйте! нас отправили в командировку в липецк.два дня не платили суточные! денег небыло даже на хлеб! мы не вышли на работу! хотят уволить по статьепрогул! имеют ли на это право? и если закон который запрещает это сделать?
март 13, 2011 г.
-
Всего ответов: 1
-
не вышли на работу без уважительной причины, т.е. отсутствовали на работе боле 4-х часов - это прогул, значит уволить могут. Суточные платить обязаны, но это не является оправданием для прогула, командировочные расходы, в том числе и суточные, должны компенсировать, в том числе и при выплате выходного пособия при увольнении. Удачи!
Похожие вопросы