Юриспруденция

Работодатель заплатил больше чем пологалось - вопрос №651426

Добрый день господа юристы! нужна ваша консультация по следующему вопросу: при увольнении работодатель перечислил мне зарплату намного больше чем мне пологалось, аргументирует какой то ошибкой. При увольнении мне не дали расчетный листок собственно их там никому никогда и не давали. Разумеется я думал что такая сумма и должна быть, денюжки уже все потрачены и вернуть я ничего не могу. Вопросв следующем имеет ли право работодатель требовать обратно лишне перечисленные деньги? и каким образом?.. Какова судебная практика таких вопросов?

июнь 3, 2013 г.

Сообщить о нарушении

Всего ответов: 1

Виталий Бояринов , Тюмень

8-й в Юриспруденции

4.9 74 отзыва

Здравствуйте!

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Если будет доказано что средства были выплачены по ошибке, то думаю суд будет на стороне работодателя.

Не забывайте оценивать ответ эксперта.

июнь 3, 2013 г.

Похожие вопросы