Психология
работа - вопрос №657372
Здравствуйте! Помогите, пожайлуста в следующей ситуации. Я работаю рядовым бухгалтером. Изначально в мои обязанности входили только акты сверок, т.к торговая компания очень крупная. Естественно главбух спрашивала, хочу ли я ещё чему-нибудь поучиться и подкидывала мне еще работу.Со временем в мои обязанности вошло ведение первички на производстве( ещё одна фирма у того же хозяина). Работы очень много, я задерживаюсь. А главбух продолжает таскать мне
июнь 10, 2013 г.
-
Всего ответов: 2
-
Здравствуйте, Светлана. Похвально ваше желание бскорыстно помогать, учиться новому, только со временем к этому привыкают и действуют по принципу: кто везёт, на том и возят. Существует должностная инструкция, по которой вы выполняете свои функции, всё что сверху должно по ТК РФ идти с вашего согласия, по приказу и за дополнительную оплату. Вот и можете поинтересоваться, невинно хлопая глазами, а оплата будет за дополнительный объём работы, за переработку? Навряд ли она захочет вам оплачивать эту работу и часы, так что возможно и перестанет вам подкидывать свои дела. И больше смелости!
-
Здравствуйте, Светлана!
Как давно продолжается такая ситуация? К хорошему человек привыкает очень быстро, а вот вернуть его обратно в свои берега- не всегда просто и легко.
Начните с того, что подумайте что за человек ваша главбух- насколько она с пониманием относится к проблемам других, как и с кем общается, как, с кем и из-за чего конфликтует, как она выстраивает отношения с коллегами- высокомерно, держит дистанцию, за панибрата. Вспомните ситуацию, когда кто-то из коллег ( не начальник) высказывалй о претензиях, как она реагировала.
Как лучше выдвигать свои требования-сразу и все или постепенно и по чуть-чуть возвращать ей ее работу? какие важны аргументы (что она услышит- загруженность, усталость....) Когда она более расположена к разговору ( начало-обед-конец дня, начало-конец рабочей недели), какие-то события.
Не подходите к ней с подобным разговором, когда она чем-то расстроена, спешит, недовольная вернулась от руководства.
Проговорите сама с собой несколько вариантов разговора. Обязательно с разным результатом.
А когда будете готовы, то есть когда поймете как, какими словами, какими доводами с ней разговаривать, мысленно еще несколько раз проиграйте этот разговор. Но здесь важен ваш настрой-мысленно каждый раз представляейте исход разговора успешным, что вы добились своего, что разговор прошел тактично, что вы продолжаете заниматься своей работой, справляетесь с работой очень успешно. Представляйте детали- обстановку, одежду, свои чувства, ее выражение лица. Сосредоточьтесь на своем дыхании- почувствуете как сводобно и ровно вы дышите. Услышьте ее дыхание- такое же сводобное и ровное. Вы дышите в унисон. Вы разговариваете на одном дыхании!
Это самое важное- быть уверенной в положительном результате разговора. Это, можно сказать, заключительный этап подготовки.
И, наконец- сам разговор: будьте уверены в себе! вы отстаиваете свои права и интересы! вы обязательно добьетесь своего!
с уважением ИВ
Похожие вопросы