Эзотерика
Решено
vip
Проблема выбора - вопрос №657495
Здравствуйте, уважаемые эксперты! У меня (Анна, 28.01.1980) проблема выбора на работе… делают управление и 2 отдела внутри… один кадровое делопроизводство (начальник — Любовь Сергеевна, 30.03.1959)… другой управление персоналом (начальник намечается Елена Валерьевна, 31.08.1973)… где есть перспективы? где я смогу вырасти в должности и деньгах? Остаться в старом кадровое делопроизводство) или перейти в новый (управление персоналом)? Спасибо.
Вопрос задан анонимно июнь 10, 2013 г.
-
Всего ответов: 12
-
Переходите в новый
-
Здравствуйте Анна!
перспектива в отделе кадровое делопроизводство.
С уважением,
Василий Александрович
-
Карты говорят, что лучше выбрать отдел, где начальница Любовь, т.к. тогда вы сможете и финансово вырасти и добыть для себе новые перспективы. А вот под руководством Елены вас ожидают иллюзии, фантазии, пустые ожидания и как результат, разбитое сердце, боль и разочарование, т.к. не оправдаются ожидания. С Еленой вы каши не сварите, другие будут зарабатывать и расти, а вы нет.
-
ЗДравствуйте.
Посмотрела и так и эдак и получается.что в принципе оба отдела вам подходят и вы будете себя гармонично чувствовать в них.но что бы вы сама хотели куда пойти или остаться -не увидела:( Я бы рекомендовала уходить в новое подразделение, но там у вас будет очень много эмоций(читайте нервотрепки), ну и много общения с людьми, а вам это по душе
-
Здравствуйте.
Переходите в новое управление. На старом вам уже просто надоело, там ничего особого получаться не будет. А вот на новом — будет отлично все, все дела хорошо пройдут.
С уважением! Не забывайте ставить оценки экспертам.
Если понадобится подробная консультация или помощь — обращайтесь лично
-
Здравствуйте Анна.
Я вижу, что для вас будет крайне выгодным и удачным переход именно в управление персоналом. Это даст вам новый опыт, новые возможности и очень хорошие перспективы на ближайшее будущее.
-
Будьте там где Любовь Сергеевна.Там вас ждет стабильность и порядок.
-
Здравствуйте, Анна!
В старом отделе дела пойдут совершенно иначе, чем раньше. В новом — рекомендуется не цепляться за прошлое, и не перекладывать ответственность на других. В любом из вариантов Вас ждут перемены.
По Вашим качествам, работа с пресоналом для Вас более подходящая. Есть и лидерские качества, и терпимость к мнению других.
Удачи! С уважением, Надежда.
-
Здравствуйте!
Конечно, новое направление «Управление персоналом» гораздо более перспективное для вас, и оно позволит вам реализоваться и вырасти в профессиональном плане, и к тому же будет более интересно вам.
Да, новая деятельность и новые обязанности могут вызывать у вас чувство неуверенности на первых порах, но ваши опасения напрасны. Для вашего типа мышления очень подходит менее однообразная работа в новом отделе, и вы сможете поладить с Еленой Валерьевной (и вообще с любым адекватным начальником), если будете проявлять к ней должное уважение, исполнительность и ответственность в работе — с вашей гибкостью и коммуникабельностью это не будет сложной для Вас задачей.
Лучший ответ по мнению автора -
Добрый вечер! Вероятнее всего, что вы решите остаться в отделе кадров, хотя и будете очень сомневаться. В плане отдела персонала, то место не будет особенно выгодным в плане финансов и карьерного роста.
-
Безусловно вам нужно переходить на новое место, там больше перспектив и комфорта… Старое место по сравнению с новым просто болото.
-
перейти в новое
Похожие вопросы