Юриспруденция
Решено
Необоснованный выговор - Челябинская область - вопрос №666885
Здравствуйте. Посоветуйте пожалуйста, что делать в моей ситуации.
Я работаю в медицинском учреждении программистом. На меня пытались повесить работу не моего профиля, которой нет в должностной инструкции или других приказах. Это – работа экономистов по подсчёту сумм счетов и по отправке электронной почты. Я предложил оплачивать мне эту дополнительную работу и получил отказ. Когда я отказался от этой работы, на меня
июнь 21, 2013 г.
-
Всего ответов: 2
-
Здравствуйте, Владимр!
Самое время начать отстаивать свои права.
1.Пишем заявление в прокуратуру;
2.Пишем жалобу в ГИТ (только не анонимно) вот сюда:http://git74.rostrud.ru/
Ждем результатов.
Всего доброго!
-
Здравствуйте! Согласно ст. 60 СК РФ — запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором и тем более привлекать за отказ от выполнения этой работы. В соответствии со ст. 386 ТК РФ — работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока комиссия по трудовым спорам может его восстановить и разрешить спор по существу. Отпуска предоставляются по графику отпусков, который работодатель должен составить за 14 дней до наступления нового календарного года, утвердить и согласовать с правкомом. В ст. 123 ТК РФ сказано, что график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Таким образом вам нужно получить копию приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и обжаловать его в трудовую инспекцию. Так же если работодатель не предоставляет вам отпуск положенный вам по графику, в жалобе укажите и это. Требовать премию вы можете только, если её выплата обязательна коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о
дисциплине. Всего доброго! Не забывайте оценивать ответ.Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы