Ненормированный рабочий день - Алтайский край - вопрос №670413

  Работаю в ООО более 5ти лет водителем  экспедитором. В трудовом договоре написано что работаю ненормированный рабочий день. Он должен компенсироваться дополнительным оплачиваемым отпуском, чего нет фактически  и в помине. Учет рабочего времени ведется табелем в котором простовляется 143 часа в месяц, в путевках простовляют после их сдачи тоже самое. Фактически я работаю по 12 -15 часов в сутки каждыйдень. График 6/1. Перерабатываю в два три раза в месяц. Каждый день в конце рабочего дня копирую путевой лист, тафошайбу и чек с АЗС заправляемся в конце рабочего дня. Тафошайба фиксирует моё рабочее время. Работодатель злоупотребляет режимом ненормированого дня так как он должен быть эпизодическим но не как в моём положении постоянным. Могу ли я обязать через суд работадателя оплатить эту работу как сверхурочную, да еще штраф за нарушение (ст.5,27 КоАП РФ)? 

июнь 25, 2013 г.