Бизнес

• Всего ответов: 4


Наталья Пахомова (г.Новосибирск)
48-й в Юриспруденции
5.0 28 отзывов
Нет, нельзя в силу ст. 138 ТК РФ
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
июль 4, 2013 г.

Анастасия
661-й в Эзотерике
0 отзывов
Согласно ст.136 ТКРФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
А ст.138 ТК РФ это ограничение размера удержаний из заработной платы.
июль 5, 2013 г.

Татьяна
10-й в Бизнесе
4.8 8 отзывов
В силу определенных обстоятельств возможно, но не более чем на 14 дней. За задержку работадатель обязан сразу начислить 1/300 ставки рефинансирования.
июль 8, 2013 г.

Наталья Шутова
10-й в Бизнесе
0 отзывов
Здравствуйте, Валентин.
Если зарплата будет выплачена позже указанного в договоре срока, и данный факты выявится при проверке трудовой инспекцией, тосуществует почти 100%-ная вероятность наложения на организацию штрафных санкций за нарушение трудового законодательства.
С уважением, Наталья.
июль 12, 2013 г.