Юриспруденция

Здравствуйте!!!!!!!! Помогите мне разобраться в... - Тюменская область - вопрос №680258

Здравствуйте!!! Помогите мне разобраться в моей ситуации. В декабре 2012 года меня приняли на работу на время отсутствия основного работника, а в конце апреля вышела на работу основной работник, а я теперь продолжаю работать на время отпусков основных работников. В данный момент у меня беременность 9 недель и в отделе кадров сказали, что если я забеременнею то сомной расторгнут договор,если да то на каких основаниях. Должен ли мне быть отпуск по беременности и родам. В декрет мне идти в конце ноября. Заранее огромное спасибо.

июль 5, 2013 г.

  • Всего ответов: 1

  • Артур - аватарка

    Артур

    2-й в Юриспруденции

    Здравствуйте! Предоставьте официально справку из ЖК. За увольнение беременных женщин, работодателей привлекают к уголовной ответственности по ст.145 УК РФ. Всего доброго!

    июль 5, 2013 г.

Похожие вопросы

Решено

Закрыт

vip

300 i

Нагрузка директора школы

февраль 27, 2014 г.

Юриспруденция

vip

увольнение по недоверию

ноябрь 29, 2011 г.

Юриспруденция

куда обратиться если задерживают зарплату

Вопрос задан анонимно декабрь 13, 2010 г.

Юриспруденция

Решено

Справка о наличии задолженности по зарплате

декабрь 3, 2009 г.

Юриспруденция