Юриспруденция
имеет ли право работодатель рассчитать... - Санкт-Петербург и Ленинградская обл. - вопрос №684862
имеет ли право работодатель рассчитать работника не в день увольнения?
июль 10, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте!
Трудовым кодексом Российской Федерации это не предусмотрено. Нет, работодатель обязан «рассчитать» работника в последний рабочий день.
Будут вопросы, пишите в чат.
Не забудьте оценить ответ!
С уважением, Роман
Похожие вопросы
vip
Оплата установочной сессии - Читинская область
Вопрос задан анонимно октябрь 6, 2012 г.
Юриспруденция