Юриспруденция
Решено
Порядок увольнения - Санкт-Петербург и Ленинградская обл. - вопрос №691082
Добрый день,
Вопрос в следующем:
В период работы на предприятии, была разработана программа развития сотрудников. Согласно программе, сотрудник направлялся на учебу, обмен опытом в другие страны за счет предприятия. В тоже время, имелась особая оговорка о том, что после возвращения, сотрудник обязуется проработать на предприятии не менее одного года. То есть, я не могу уволиться по собственному желанию.
Подписался на программу, прошел обучение,
июль 16, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
Работодатель вправе потребовать от Вас возмещения убытков, связанных с вашим обучением.
Попробуйте договориться с работодателем.
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Здравствуйте! Ситуация такова:работаю на ужасной работе,приняла решение увольняться.НО!загвоздка в том ,что нужно отрабатывать,а оплатят только за часы,а херачить,извините за выражение(физическая тяже
Вопрос задан анонимно май 5, 2024 г.
Здравствуйте. я не знаю что мне делать. Я часто болею то одно то другое у меня еще кредит 4 года оплачивать за квартиру и учебу дочери. уволится не
октябрь 15, 2023 г.
Какие перспективы ждут меня на моей должности, увольнение или повышение в ближайшие 2-3 месяца.
март 23, 2023 г.
Добрый вечер!Хотела бы узнать когда лучше написать заявление на увольнение, хочу доработать до конца декабря. Могут ли меня уволить 1 января или только после новогодних праздников?
ноябрь 21, 2021 г.
Решено
vip
Добрый день! Я хотела спросить про работу. Мне 32г, я работаю с 18 лет. Но у меня часто получалось, что я работаю несколько месяцев и увольняюсь.Я бы
ноябрь 3, 2021 г.